6月2日上午，市建筑院召開綜合性改革動員大會，積極回應(yīng)職工關(guān)切，促進院十四五戰(zhàn)略規(guī)劃順利實施，吹響改革轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)“集結(jié)號”。院黨政領(lǐng)導班子、技術(shù)管理層、部門及分子機構(gòu)主要負責人及員工代表等100余人現(xiàn)場參會。
會上，各分管院領(lǐng)導就前一階段綜合性改革調(diào)研中干部職工提出的意見及建議進行回應(yīng)，系統(tǒng)梳理分管工作中職工“急難愁盼”的難點要點，研究對策、強化責任、明確重點，確保讓干部職工得到回應(yīng)、看到變化。
集團副總經(jīng)理，院黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙巍然從市建筑院深化改革工作“為何要改”“改什么”“怎么改”三個方面，做了思想再解放、改革再出發(fā)的總動員、總部署。
趙巍然指出，改革不僅是落實中央和省、市委國企改革三年行動的部署要求，也是我們干部職工的共同呼聲，更是實現(xiàn)市建筑院高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。
趙巍然強調(diào)：我們唯有以壯士斷腕的精神深化改革、大膽創(chuàng)新，才能不斷打破制約我們院發(fā)展的瓶頸和壁壘。我們要通過本次綜合性改革建立一套好的機制，營造一個好的環(huán)境，讓我們做得好的干部職工不吃虧、不傷心，讓大家工作有激情、有干勁、有希望，讓市建筑院成為我們?nèi)w員工實現(xiàn)價值、實現(xiàn)夢想的舞臺。
本次會議以視頻會議形式召開，設(shè)置1個主會場和2個分會場。同時，有80余名職工通過手機視頻會議線上參會。